Персонал

В настоящее время на предприятии работает 820 работников. Из них 120 имеют высшее профессиональное образование, 160 человек – среднее специальное образование, 56 человек учатся на вечерних и заочных факультетах.

Ежегодно проводится аттестация персонала. Для повышения квалификации работники участвуют в профессиональных форумах, посещают конференции, проходят дополнительное обучение в ВУЗах и СУЗах, посещают семинары.

Работникам обеспечивается полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ. Как приложение к коллективному договору на предприятии существует положение о ежемесячном премировании (за выполнение определенных показателей). Для руководителей основным показателем является выполнение объемов по реализации по договорам, а для рабочих – своевременное и качественное выполнение производственных заданий по техническому обслуживанию жилого фонда. Также существуют: «Положение о премировании работников за качественное выполнение особо важных заданий», «Положение о порядке и условиях вознаграждения за год», «О премировании в юбилейные даты».

На предприятии имеется возможность повышения тарифного разряда и карьерного роста.

В настоящее время на предприятии проходят сокращения, связанные с реорганизацией предприятия и попыткой вывести предприятие из кризисного положения.