К недобросовестному поведению относится, например, необоснованное увеличение имущественных требований к должнику; искусственное увеличение кредиторской задолженности; предоставление недостоверных сведений в первичных документах, подтверждающие совершение хозяйственных операций; неосмотрительность и неосторожность при выборе контрагента, а именно отсутствие проверки факта действительного местонахождения контрагента, документов, подтверждающих личность руководителя организации, достоверности предъявленной организацией лицензии, наличия технических и трудовых ресурсов для выполнения работ и др. Последствиями установления факта недобросовестности являются, в частности, восстановление положения существующего до его нарушения, отказ в признании права, взыскание убытков, признание оспоримой сделки недействительной и применение последствий ее недействительности и др.
Таким образом, законодатель при регулировании гражданско-правовых отношений исходит из добросовестности участников гражданского оборота, обеспечивая их защиту. Презумпция добросовестности осуществляет субсидиарное регулирование общественных отношений путем признания субъектов гражданского права добросовестными, а также освобождает их от доказывания своей добросовестности, поскольку факт недобросовестности доказывает тот, кто об этом утверждает. Презумпция добросовестности относится к субъекту отношений, характеризуя, в частности, его честность, верность принятым на себя обязательствам. Недобросовестное поведение влечет отказ в признании права, признание оспоримой сделки недействительной и другие гражданско-правовые последствия. Значение презумпции добросовестности состоит в обеспечении стабильности правовой системы, в упрощении правового регулирования общественных отношений, а также в сокращении нормативно-правового массива.
Материальная ответственность работодателя перед работником
Материальная ответственность работодателя наступает в следующих случаях: при незаконном лишении работника возможности трудиться, в частности: а) при незаконном отстранении работника от работы. Необходимо учитывать, что ст. 76 ТК РФ предусматривает случаи законного отстранения от работы: появление р ...
Понятие и виды охраны труда
Вопрос о понятии охраны труда имеет важное теоретическое и практическое значение. Несмотря на то что, в юридической литературе ему уделялось значительное внимание - в разное время проблемами охраны труда занимались такие учёные, как Я.Л. Киселёв, К.П. Горшенин, В.И. Семенков. В связи с этим предста ...
Вопросы правового регулирования судебной системы с учетом последних
изменений конституции Российской федерации
Судебная власть ‑ это особая форма деятельности государства, осуществляющая свои властные полномочия специально созданными государственными органами - судами - в строго установленной законом процессуальной форме в сфере защиты конституционного строя, прав и законных интересов человека и гражд ...
Любое государство, помимо его сущности и социального назначения, характеризуется также некоторыми внешними признаками. Совокупность его внешних характеристик, определяющих порядок формирования и осуществления государственной власти, административно-территориальное устройство, и составляет форму государства (или форму организации государственной власти).