К недобросовестному поведению относится, например, необоснованное увеличение имущественных требований к должнику; искусственное увеличение кредиторской задолженности; предоставление недостоверных сведений в первичных документах, подтверждающие совершение хозяйственных операций; неосмотрительность и неосторожность при выборе контрагента, а именно отсутствие проверки факта действительного местонахождения контрагента, документов, подтверждающих личность руководителя организации, достоверности предъявленной организацией лицензии, наличия технических и трудовых ресурсов для выполнения работ и др. Последствиями установления факта недобросовестности являются, в частности, восстановление положения существующего до его нарушения, отказ в признании права, взыскание убытков, признание оспоримой сделки недействительной и применение последствий ее недействительности и др. Промо запальник. Измеритель давления многофунциональныи прома tempres.ru.
Таким образом, законодатель при регулировании гражданско-правовых отношений исходит из добросовестности участников гражданского оборота, обеспечивая их защиту. Презумпция добросовестности осуществляет субсидиарное регулирование общественных отношений путем признания субъектов гражданского права добросовестными, а также освобождает их от доказывания своей добросовестности, поскольку факт недобросовестности доказывает тот, кто об этом утверждает. Презумпция добросовестности относится к субъекту отношений, характеризуя, в частности, его честность, верность принятым на себя обязательствам. Недобросовестное поведение влечет отказ в признании права, признание оспоримой сделки недействительной и другие гражданско-правовые последствия. Значение презумпции добросовестности состоит в обеспечении стабильности правовой системы, в упрощении правового регулирования общественных отношений, а также в сокращении нормативно-правового массива.
Особенности расторжения трудового договора
с руководителем организации
Трудовой договор, заключенный с директором, может быть прекращен по тем же основаниям, что и трудовые договоры с другими работниками. Эти основания перечислены в ст. 77 ТК РФ. Как правило, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с истечением срока его действия (ст. 79 ТК Р ...
Дискуссии по
вопросу понятия уголовной ответственности
Уголовная ответственность, по существу, представляет собой самостоятельный уголовно-правовой институт, который наделен своим специфическим содержанием, чем и отличается от других институтов уголовного права. Он включает в себя как основные правовые понятия (предмет, задачи, цели, принципы), так и д ...
Реформирование пенсионного обеспечения сотрудников системы
исполнения наказания
Базовый Федеральный Закон Российской Федерации №4468-1 был принят 20 лет назад, но и сегодня он является основным правовым документом, который регламентирует начисление пенсий бывшим военнослужащим. Основное положение расчётов пенсий бывших военнослужащих не изменилось со времени СССР и базируется ...
Любое государство, помимо его сущности и социального назначения, характеризуется также некоторыми внешними признаками. Совокупность его внешних характеристик, определяющих порядок формирования и осуществления государственной власти, административно-территориальное устройство, и составляет форму государства (или форму организации государственной власти).