Условия о трудовой функции и сроке действия трудового договора с лицами профессорско-преподавательского состава
Анализируемая практика порождает ряд вопросов, на которые в законодательстве о труде нет ответа. Во-первых, если избранный декан или заведующий кафедрой не избирается на новый срок, то трудовой договор с ним должен быть расторгнут.
В этом случае профессор или доцент потеряет работу и как преподаватель. Во-вторых, чтобы гарантировать им дальнейшую работу в вузе необходимо объявлять конкурс на замещение должности профессора или доцента, которые могут и не оказаться вакантными при повторном их избрании заведующим кафедрой или деканом. В связи с изложенным в законодательном порядке следует упорядочить правовой статус заведующего кафедрой или декана, выполняющего учебную, методическую и научную работу профессора, доцента. Наиболее приемлемым вариантом в таких случаях было бы заключение с указанными лицами трудового договора как с деканом или заведующим кафедрой и трудового соглашения как с преподавателем вуза избранного по конкурсу.
Смотрите также:
Зарождение института Конституции в Российской империи
Институт Конституции в России возник значительно раньше принятия Конституции РФ 1993 года, которая действует в нашей стране и по сей день. Зарождение Конституции начинается еще в Российской империи в XIX веке, когда среди мыслящей прогрессивной части общество получили большое распространение либера ...
Квалификация договора подряда и его виды
Из легального определения договора подряда, содержащегося в п.1 ст.702 ГК следует, что данный договор является двусторонним, возмездным, консенсуальным. Он является двусторонним, так как подрядчик обязан выполнить определенную работу и сдать ее результат заказчику, и имеет право на вознаграждение, ...
Юридические гарантии при приеме на работу
Конституционное право каждого распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию означает и право свободного заключения трудового договора. Все граждане должны иметь равные возможности при заключении трудового договора. Вместе с тем трудовой договор индифферентно отно ...
Формы современного государства
Любое государство, помимо его сущности и социального назначения, характеризуется также некоторыми внешними признаками. Совокупность его внешних характеристик, определяющих порядок формирования и осуществления государственной власти, административно-территориальное устройство, и составляет форму государства (или форму организации государственной власти).
Категории
- Главная
- Совершение сделок с недвижимостью
- Экологическое право
- Договор аренды
- Государственный контроль
- Права детей
- Источники права
- Право и закон
- Карта сайта
- Поиск по сайту